Surat ucapan selamat juga bisa diberikan kepada seseorang yang dipromosikan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. Ucapan ini sebagai wujud bahwa kita turut berbahagia atas prestasi yang diraih serta harapan agar pada posisi berikutnya, yang bersangkutan mampu bekerja dengan lebih baik.
Jumat, 07 Desember 2012
Notice to Employees of New Vacation Policy
Surat pemberitahuan atas kebijakan baru tentang masa libur/cuti ini disampaikan kepada seluruh pegawai yang isinya meminta pegawai agar memberitahukan permohonan cuti/mengambil masa libur tersebut beberapa hari sebelumnya.
Notice to Employess of Unsatisfactory Behavior
Setiap pegawai yang bekerja dalam perusahaan harus mematahi peraturan yang berlaku. Selain itu, pegawai harus memperhatikan perilaku, etika dan budaya kerja perusahaan tempatnya bekerja. Pegawai yang memiliki perilaku yang kurang baik akan mendapatkan teguran.
Notice of Unsatisfactory Performance
Setiap pegawai yang bekerja dalam perusahaan dituntut untuk menunjukkan kinerja yang baik demi perkembangan dan kemajuan perusahaan. Pegawai yang kurang memiliki kinerja yang baik akan mendapatkan teguran atau peringatan dari atasan.
Resignation Letter (Surat Pengunduruan Diri)
Setelah bekerja beberapa waktu, ada kemungkinan seorang karyawan ingin mengundurkan diri. Alasan pengunduran diri ini bisa bermacam-macam, mungkin karyawan bersebut ingin membantu usaha keluarga atau ingin membuka usaha sendiri, karena konflik dalam perusahaan, karena alasan pribadi, karena pindah pekerjaan di tempat lain yang memberikan prospek yang lebih baik, dst. Yang harus diingat adalah sesuai dengan kontrak kerja atau kesepakatan bersama, karyawan tersebut harus memberitahu rencana pengunduran dirinya secara tidak mendadak, paling tidak diajukan dua minggu atau satu bulan sebelumnya, sesuai ketentuan.
Langganan:
Postingan (Atom)